Mehr: "Der neue Brief-Berater"

• Besiegen Sie den Urlaubsgeld-Blues
• Urlaub für Aktive: So bleiben Sie auch auf Reisen in Bewegung
• Bewährte Hausrezepte gegen Mückenstiche
• Streit um Urlaub: Wer darf wann?
• Testen Sie Ihr PC-Wissen!
• Tipps und Termine: Sky Nannys

• Denk-Rätsel: Im Hotel
• Gewinnspiel der Woche
• Lesen Sie in der nächsten Ausgabe...

es ist doch ein Jammer mit dem Urlaubsgeld, oder? Da bekommt man einmal mehr und was bleibt davon über? Die Gewissheit, ein guter Steuerzahler zu sein und die Erkenntnis, dass die Sozialkassen erbarmungslos zugreifen.

Wäre es da nicht schön, wenn Sie Ihr "Extra-Gehalt" einstecken könnten, ohne dass die Abgaben gleich so immens steigen? Geht nicht, sagen Sie? Geht doch! In unserem ersten Artikel finden Sie 7 Tipps gegen den Urlaubsgeld-Blues!

Auch sonst dreht sich die heutige Ausgabe ums Thema Urlaub: Wie wäre es mal mit einem Sporturlaub? Wie vermeiden Sie Streit um Urlaub auf der Arbeit? Und was sind eigentlich "Sky Nannys"? Außerdem sagen wir Ihnen, wie Sie einen TUI-Reisegutschein im Wert von 3.000 Euro gewinnen können!

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen und eine schönen Woche!

Ihre


Sabine Olthof
Redaktion vnr.de

"Man verreist ja nur, um es daheim wieder schön zu finden. Das ist der Sinn des Tourismus."

Manfred Schmidt (1913-99), deutscher Journalist, Zeichner und Schriftsteller

Mehr: "ORG - Der persönliche Organisationsberater"

Ärgerlich! Vom jährlichen Urlaubsgeld bleibt kaum etwas übrig. Dass dies bei anderen Gehalts-Extras aber anders ist und Sie dadurch mehr im Monat übrig haben, zeigen Ihnen diese 7 Tipps:

1. Billigkredit vom Chef
In vielen Firmen können Sie als Mitarbeiter von Ihrem Arbeitgeber zinslose oder zinsverbilligte Darlehen erhalten, deren Konditionen weit unter denen auf dem freien Markt liegen. Und ein solches Billigdarlehen bringt echte Steuervorteile mit sich: Bis zu 2.600 € Zinsvorteil können Sie komplett steuerfrei erhalten - und zahlen nicht einmal Sozialversicherungsbeiträge dafür. Und selbst bei größeren Darlehen haben Sie noch einen Vorteil: Sie müssen nur den Zinsvorteil versteuern, der in der Differenz zwischen dem von Ihnen zu zahlenden Effektivzinssatz und dem Referenzzinssatz von 5,0 % besteht.

2. PC zum Nulltarif
Ihr Chef darf großzügig sein und Ihnen einen Computer schenken oder zu einem verbilligtem Preis überlassen - das Finanzamt darf diesen Vorteil nur mit einer Pauschalsteuer von 25 % belegen, und die kann dann Ihr Arbeitgeber auch noch übernehmen. Sie bekommen also einen funkelnagelneuen Computer zum Nulltarif, denn auf den pauschal versteuerten Preis werden auch keine Sozialabgaben fällig.

Diese Regelung gilt übrigens nicht nur für den PC mit seinem Zubehör: Der Arbeitgeber darf Ihnen auch - zusätzlich zum Gehalt - einen Zuschuss zu den Kosten der Internetnutzung geben und ebenfalls nach der gleichen Methode versteuern.

3. Das CZT Extra ...
Chef zahlt Tanken: Ihr Chef darf Ihnen einmal im Monat etwas Gutes tun und Ihnen einen Benzingutschein im Wert von maximal 44 € zukommen lassen - auf dieses "kleine Geschenk" müssen Sie weder Steuern noch Sozialabgaben zahlen. Und das Beste daran: Der Wert der Benzingutscheine muss in der Steuererklärung auf die Entfernungspauschale nicht angerechnet werden.

5. Vermögen aufbauen mit dem Chef
Ihr Arbeitgeber kann Ihnen verbilligt oder völlig kostenlos so genannte Vermögensbeteiligungen überlassen: Dazu zählen z.B. Belegschaftsaktien. Ihr Plus dabei: Der Vorteil ist bis zur Hälfte des Werts der Vermögensbeteiligungen, höchstens allerdings bis zu einem Betrag von 135 €, steuer- und sozialversicherungsfrei. Das heißt: Erhalten Sie kostenlose Belegschaftsaktien im Wert von 300 €, sind 135 € davon steuer- und sozialversicherungsfrei.

6. Sparen mit Zuschuss
Wie wäre es, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen statt einer Sonderzahlung vermögenswirksame Leistungen gewährt? Das sind Geldleistungen, die Ihr Chef überweist. Diese vermögenswirksamen Leistungen müssen in bestimmte Geldanlagen (z.B. einen Bausparvertrag) fließen. Zwar zahlen Sie trotzdem Steuern und Sozialabgaben auf diese Extrazahlungen, allerdings holen Sie sich diese quasi vom Staat zurück.

Wie das geht? Ganz simplify: Durch die Zulagen des Staates. Wenn Sie die Einkommensgrenzen nicht überschreiten, bekommen Sie so als allein stehender Arbeitnehmer eine Zulage von bis zu 160 € mit der Arbeitnehmer-Sparzulage und der Wohnungsbauprämie - sind Sie verheiratet und arbeiten beide, sind sogar bis zu 320 € Zuschuss drin.

7. Gut versichert
Schließt Ihr Arbeitgeber für Sie als Vorsorge für den "Fall der Fälle" eine Unfallversicherung ab, können Sie den Schutz zum Nulltarif erhalten. Die Voraussetzung dafür: Die Rechte aus dem Versicherungsvertrag stehen dem Arbeitgeber zu, der die Versicherungsleistung dann an Sie weitergibt. In diesem Fall sind die gezahlten Beiträge für Sie steuer- und sozialversicherungsfrei.
 

Möchten Sie auch mehr von Ihrem Einkommen übrig haben? "simplify Geld" stellt Ihnen regelmäßig nützliche Kostenspartipps vor, die Ihnen bares Geld einbringen!

"Abenteuerurlaub besteht aus siebzig Prozent Vorfreude und aus dreißig Prozent Nachsorge."

Alberto Sordi (*1920), italienischer Filmkomiker

Mehr: "Stil & Etikette"

"Unser deutscher Sommer ist nur ein grün angestrichener Winter."

Heinrich Heine (1797-1856), deutscher Dichter

Mehr: "Natur & Gesundheit"  

Jetzt im Sommer ist wieder die Zeit der Bienen, Wespen und Mücken. Großmutter kannte einige hilfreiche Tipps, wie Sie die lästigen Tiere davon abhalten können, Sie zu stechen:

• Reiben Sie Ihre Haut mit Zitronenmelisse ein. Dieses Kraut können Sie im Blumentopf selbst ziehen, Sie bekommen es aber auch (eventuell nur auf Bestellung) im Bioladen.
• Wenn Sie während Sie schlafen Insektenstiche vermeiden möchten, legen Sie 2 Zwiebelhälften oder ein mit Lavendel- oder Nelkenöl getränktes Stück Watte auf den Nachttisch. So machen die Stechtiere einen großen Bogen um Sie.

Manchmal aber ist es schon zu spät: Ehe Sie sich versehen hat eine Mücke Blut gesaugt oder eine Biene zugestochen. Dann helfen Ihnen folgende Mittel: Zum Desinfizieren, damit sich die Einstichstelle nicht entzündet, sollten Sie den Stich einreiben. Dazu eignen sich

• Farnkrautblätter
• gedrückte Tomatenblätter
• Zitronenscheiben
• Zwiebelsaft
• Obstessig oder
• Teebaumöl.

Um die Entstehung von Geschwülsten zu vermeiden, eignen sich Auflagen oder Wickel:

• Tränken Sie ein Tuch mit Salzwasser und geben Sie einige Tropfen Efeutinktur (aus der Apotheke) darauf. Legen Sie das Tuch auf den Stich und lassen Sie es trocknen.
• Legen Sie eine frische Zwiebel-, Meerrettich- oder Knoblauchscheibe auf die Stichstelle und binden Sie sie für einige Minuten mit einem Mullstreifen fest.
• Ziehen Sie bei Bienen- oder Wespenstichen den Stachel heraus und reiben Sie die Stelle mit Knoblauch, Zwiebel oder einer angeschnittenen Porreestange ab, das lindert den Schmerz.
• Legen Sie einen Eiswürfel auf Mückenstiche das mildert den Juckreiz.

Weitere Hausrezepte gegen Stiche von Mücken, Bienen und Co. finden Sie in "Ganzheitlich leben".

"Wir träumen lange vom Urlaub, aber kein Urlaub hält diesen Träumen stand."

Ernst R. Hauschka (*1926), deutscher Aphoristiker und Bibliothekar

Mehr: "Führungskraft aktuell"  

Qualifizierte Vertretung
Um die Arbeitsfähigkeit der Abteilung auch während der Urlaubszeit zu gewährleisten, sollte für jeden Urlauber eine qualifizierte Vertretung vorhanden sein. Achten Sie darauf, dass sich nicht willkürlich Mitarbeiter vertreten, die von der Sache keine Ahnung haben. Auszubildende und Aushilfen sollten Sie nur in Ausnahmefällen als Vertretung zulassen. So argumentieren Sie: "Es muss stets jemand anwesend sein, der wirklich geeignet und eingearbeitet ist."

Ausreichende Kapazitäten
Mitarbeiter weisen bei ihren Urlaubsanträgen häufig darauf hin, dass ja "eine Vertretung" vorhanden sei. Unberücksichtigt bleibt, ob deren Kapazitäten ausreichend sind. Legen Sie deshalb Mindestkapazitäten fest, die auch in der Urlaubszeit eingehalten werden müssen. So argumentieren Sie: "Auch in der Urlaubszeit muss jede Funktion mit mindestens 2 Mitarbeitern besetzt sein, weil die Arbeit sonst liegen bleibt."

Dringende Projekte
Gerade wenn der nächste Meilenstein eines Projekts noch in weiter Ferne liegt, finden es manche Mitarbeiter nicht tragisch, wenn es während des Urlaubs nicht weiter vorangeht. Eine Verweigerung eines Urlaubsantrags ist hier besonders schwierig, weil es an offensichtlicher Dringlichkeit fehlt, Sie aber mittelfristig Probleme bei den Terminen sehen. So argumentieren Sie: "Wenn an dem Projekt 2 Wochen nicht gearbeitet wird, kommen wir mit den Terminen stark unter Druck. Wir sollten das vermeiden."

Rücksicht auf Kollegen
Manche Mitarbeiter lassen sich ihren Urlaub ohne Rücksicht auf Kollegen eintragen, was bei diesen auf großen Unmut stößt. Hier müssen Sie im Sinne des gleichen Rechts für alle an die Fairness im Team appellieren und die Mitarbeiter zu stärkeren Absprachen bewegen. So argumentieren Sie: "Sie werden mir zustimmen, wenn ich sage, dass die Urlaubswochen gerecht und nach Absprache mit Ihrer Vertretung verteilt werden sollen. Aus diesem Grund möchte ich Sie bitten, Ihren Urlaub mit Ihren Kollegen zu planen."

Weitere nützliche Tipps für Führungskräfte finden Sie in "Einfach sicher führen".

"Leben und Ruhe schließen einander aus."

Reinhold Schneider (1903-58), deutscher Schriftsteller

Mehr: "Der Trendletter"

Nichts nervt manche Menschen mehr als Kinder an Bord eines Flugzeugs. Als erste Fluglinie hat "Gulf Air" darauf reagiert: mit dem kostenlosen Service der "Sky Nannys". Speziell ausgebildete Kräfte betreuen Kinder an Bord.

Die Eltern können sich derweil mit High-Tech-Video-on-demand entspannen oder das neuartige "Restaurant in the skies“ genießen. Spitzenköche aus 5-Sterne-Hotels sorgen für "Dine on Demand“.

Aus: "Der Zukunftsletter"

"Die meisten Hotels verkaufen etwas, was sie gar nicht haben: Ruhe."

Kurt Tucholsky (1890-1935), deutscher Schriftsteller

Mehr: "Assistenz & Sekretariat" 

PS: Die Lösung finden Sie nächste Woche an dieser Stelle!

Lösung des Denkrätsels vom 4.06.2005:
Vor Ihnen befinden sich 5 Stapel mit jeweils 10 scheinbar gleichen Münzen. Einer der Stapel besteht jedoch aus Falschgeld! Diese Münzen sind 1 Gramm leichter als die echten Münzen der anderen Stapel. Von den echten Münzen wiegt jede 10 Gramm. Sie haben eine Digitalwaage und sollen mit einer einzigen Wiegung bestimmen, welcher Stapel das Falschgeld enthält! Wie machen Sie das?

Lust auf eine harte Nuss? Denksport-Übungen finden Sie regelmäßig in: "simplify yourself".

"Das Beste, was man von Reisen nach Hause bringt, ist die heile Haut."

Aus Persien

Mehr: "Vera's Glücksratgeber"

Sie haben einen Urlaubstraum, den Sie schon lange hegen, sich aber bis jetzt nicht haben erfüllen können? Wenn ja, dann kommt hier Ihre Chance, einen TUI-Reisegutschein im Wert von 3.000 Euro zu gewinnen.

Schreiben Sie Ihren Namen, Ihre vollständige Anschrift, Ihre Telefonnummer und die Lösung auf eine Postkarte und schicken Sie diese an die angegebene Adresse. Mindestteilnahmealter: 18 Jahre.

Lösungsvorschläge:
Pampers, Ariel, Charmin, Mr. Proper, Dash, Pantene Pro-V, Always, Alldays, Lenor

Teilnahmeschluss: 20.07.05

Postkarte an:
Extra Verbrauchsmärkte
Werbung
Postfach 23 03 61
40089 Düsseldorf

Gewinnen! zeigt Ihnen Monat für Monat wo die wertvollsten Preise verlost werden: Bargeld, Luxusreisen, Autos, Häuser, Schmuck, Gold ... die Leser von Gewinnen! haben mehr Spaß am Spiel. Denn in einem können sie sicher sein: Ihre Teilnahme und der Einsatz werden mit den Tipps aus Gewinnen! vergoldet!

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